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人民日报社论:全面超额完成今年计划积极做好明年生产准备

1978-10-28来源:人民日报编辑:

华主席最近号召我们“思想再解放一点,胆子再大一点,办法再多一点,步子再快一点”。我们一定要遵照华主席的指示精神,做好工作,加快国民经济的发展速度。今年已经过去了九个多月,第四季度是全面完成全年国家计划的决定性季节。在这抓纲治国重要一年的最后一个季度,工业、交通、基本建设战线革命和生产任务很重,既要确保今年国家计划的全面完成和超额完成,又要做好明年的生产准备工作。我们必须紧张地动员起来,打好这场硬仗。

今年以来,工业、交通、基建战线革命和生产都取得了重大胜利。深入揭批林彪、“四人帮”的斗争,有力地推动了各方面的整顿工作,工业学大庆运动广泛深入发展,生产建设持续上升、稳步前进。通过九月份“质量月”活动,许多企业实现了三季超二季,企业生产正在走上“质量第一”的轨道。但是,我们在肯定成绩的同时,应当清醒地看到,我们所取得的成绩,还是恢复性的。华主席一再提醒我们:“形势越好,越不能自满”,“要看到自己的不足,要挖自己的潜力”。我们工作中的问题还不少,缺点还很多,潜力还很大,困难还不小。面对这一客观现实,必须采取实事求是的态度,研究实际情况,解决实际问题,克服缺点,战胜困难,大踏步地前进。

工交、基建战线必须按照八项经济技术指标,对所有企业进行严格的考核。根据考核的实绩,采取择优安排、择优供应、择优保证、择优奖励的办法。对那些整顿搞得好,产品质量高,消耗少,成本低,利润大,产品对路的企业,在燃料、动力、原材料、运输方面要坚决保证。对那些整顿搞得不好,产品质量低劣,消耗多,浪费大,成本高,盈利很少甚至赔钱,产品品种不对路的企业,一要检查、督促、帮助,二要限制生产甚至停产整顿。任何人对四个现代化贡献越多,得到的荣誉和奖励应该越多。全面超额完成国家计划,优质高产,上缴利润多,对国家贡献大的企业,从利润中提取的企业基金应该多些,发给职工的奖金和用于集体福利的钱也应该多些。凡是办得不好,完不成计划的企业,就不给或者少给企业基金,少发或者不发奖金。没有区别,就没有政策。对所有企业必须分别对待,绝不能质量好坏一个样,消耗高低一个样,盈利亏损一个样,产品有人要没人要一个样,企业办得好坏一个样。在停产整顿期间,工资福利待遇也不能同开工一个样。

工厂企业是经济组织,必须按照客观经济规律办事,实行科学管理。治厂要严。要坚持大庆人“三老四严”的革命作风,敢于严格要求,敢于严格管理,只有这样,才能正常地、有秩序地、有节奏地、均衡地进行生产,实现长期稳定、安全、优质、高产。经济工作一定要越做越细,而不能越做越粗。在第四季度,要克服和避免往年常常出现的老毛病:一到年末就赶任务,搞突击,拚设备,片面追求产值、产量,忽视质量,不注意安全生产,或者只顾当前,不顾今后,寅吃卯粮,必要的库存都不留,给下一步生产造成困难。各级领导要在抓好今年第四季度生产的同时,认真做好今冬明春的生产衔接工作,积极做好原料、材料、燃料的储备和预拨,搞好清仓利库,抓好防寒防冻,特别要注意安全生产,关心和安排好职工生活。所有的企业都要抓紧设备检修,整治厂容,实行文明生产。要研究采用新技术,提高产品质量,增加品种,降低消耗,改进管理。要加强对职工的培训工作,组织技术学习,大练基本功,为明年生产打好基础。要紧紧围绕加强经济核算,提高经济效果,进一步加强企业的基础工作,做好定员、定额、清产核资的准备。尽快把计量、统计、原始记录搞起来,把车间、工段、班组经济核算开展起来,使企业管理提高到一个新的水平。

加强企业的集中领导和民主管理,是全面完成今年计划,做好明年准备工作的重要保证。我们的企业是社会主义企业,包括工程技术人员在内的全体职工是企业的主人。他们是企业中的直接生产者,对办好企业,解决生产计划、经营管理、生活福利等方面的问题,最有发言权。所有的企业都要实行党委领导下的厂长或经理负责制,建立强有力的生产指挥系统,维护生产指挥和生产调度的权威,同时要充分保证广大职工群众当家作主的民主权利,使集中领导和民主管理紧密结合起来。只有发挥全体职工的积极性、主动性,企业的各项工作才能办好。因此,所有企业都要毫无例外地吸收工人积极参加企业的管理。企业里的车间主任、工段长和班组长要由工人民主选举产生。企业的生产、生活、教育等方面的重大问题,都要经过职工代表大会或职工大会讨论。对某些严重失职或作风恶劣的企业领导人员和管理人员,职工大会或职工代表大会有权向上级建议处分或撤换。今年年终,要发动群众,开展学大庆的检查、总结、评比工作。企业领导要充分发扬民主,善于听取群众意见,接受群众的批评和监督。这样,我们就能调动广大职工社会主义积极性,使生产越搞越好,企业越办越好,为四个现代化作出新的贡献。

(选自1978年10月28日《人民日报》第1版)